Il corso magistrale

Il corso di Management e comunicazione di impresa nasce da una co-progettazione della Facoltà di Scienze della Comunicazione con l’AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale). L’idea di fondo è quella di superare la divisione tra mondo accademico e mondo del lavoro e sfruttare le sinergie dell’interazione tra questi due ambienti. Il corso mira infatti a formare manager qualificati per la gestione dell'impresa cercando di far convivere conoscenze teoriche, che trovano la loro naturale collocazione all'interno dell'università, e operatività, attraverso le esperienze di professionisti che operano nel mondo “reale”.

Il corso fornisce le conoscenze per muoversi in modo naturale nel mondo aziendale (economiche, tecnologiche, giuridiche, gestionali, sociologiche, psicologiche), aggiungendo a queste competenze informatiche,linguistiche e la concreta familiarità col mondo produttivo, in particolare con pratiche e strumenti di comunicazione aziendale, e lo sviluppo di abilità personali (relazionali, di leadership, ecc.), apprezzate nelle selezioni ed essenziali per la gestione della comunicazione. Particolare attenzione, anche se non esclusiva, è rivolta al ruolo della comunicazione che nelle grandi e medie aziende è da tempo considerata essenziale, per la gestione e lo sviluppo dell'organizzazione interna e per i rapporti con il mondo esterno e che recentemente ha visto crescere il suo ruolo anche presso le piccole imprese sempre più sensibili al problema della comunicazione. Il corso mira a formare manager della comunicazione d'impresa, persone in grado di gestire in azienda la comunicazione nelle sue varie componenti.

La struttura del corso consente allo studente di non disperdere le risorse, concentrandosi su pochi esami per anno, e al tempo stesso assicura la vivacità, giacché nei mesi di frequenza di una materia c’è l’opportunità di fare molte esperienze stimolanti che arricchiscono e integrano l’attività d’aula. Lo studente, infatti, oltre a fruire dell'attività didattica tradizionale, arricchita da laboratori e esercitazioni, viene a trovarsi in un ambiente vivace e stimolante, con convention, seminari, testimonianze aziendali e grazie ai tirocini può fare esperienze in azienda.

Sbocchi professionali

Nelle imprese di maggiori dimensioni i laureati potranno ricoprire la posizione di communication manager e/o essere inseriti nell’ambito della gestione delle risorse umane, con riferimento all’organizzazione e alla gestione del lavoro, oltre che in posizione legate alle attività di marketing e comunicazione sia verso l’interno che l’esterno dell’impresa. I laureati possono anche essere inseriti, più in generale, nell’ambito della selezione e formazione del personale.

Nelle realtà di medie dimensioni le molteplici competenze acquisite possono consentire di essere utilizzati con funzioni polivalenti in diverse attività, pur se un ambito privilegiato sarà costituito dal compito di favorire i processi di comunicazione (ad esempio team leader, team developer, facilitatore della comunicazione tra strutture e funzioni, addetto alla comunicazione istituzionale, ecc.). Nelle piccole e medie aziende il laureato potrebbe affiancarsi a chi ha responsabilità di vertice, specie alla proprietà o alla direzione risorse umane, divenendo anello di collegamento col resto dell’azienda e/o col mondo esterno e svolgendo un ruolo di grande importanza per il funzionamento sia delle singole imprese che delle loro reti . [more]

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